{"id":2628,"date":"2024-02-14T15:30:00","date_gmt":"2024-02-14T14:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/aliso.fr\/reseau\/?p=2628"},"modified":"2025-02-18T17:09:08","modified_gmt":"2025-02-18T16:09:08","slug":"un-observatoire-recherche-dans-aliso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aliso.fr\/reseau\/un-observatoire-recherche-dans-aliso\/","title":{"rendered":"UN OBSERVATOIRE-RECHERCHE DANS ALISO"},"content":{"rendered":"\n

Si vous avez d\u00e9j\u00e0 lu cet article avant la mi f\u00e9vrier 2025, et souhaitez une mise \u00e0 jour, cliquez ici<\/a> pour creuser un peu le sujet.<\/p>\n\n\n\n

Si vous suivez un peu l’actualit\u00e9 Aliso et que vous fr\u00e9quentez les espaces qui font r\u00e9seau, vous avez sans doute d\u00e9j\u00e0 eu l’occasion de discuter \u00ab\u00a0Observatoire\u00a0\u00bb.
Aujourd’hui, on vous partage une photographie de l’\u00e9tat d’avancement de la d\u00e9marche.

C’est une action transverse aux 3 p\u00f4les d\u2019ALISO et \u00e0 notre Organisme de Formation.
Cette d\u00e9marche permet d\u2019alimenter et orienter toutes nos actions, missions et projets actuels ou futurs.
Elle n’est pas fig\u00e9e et invite au mouvement perp\u00e9tuel, s’inscrivant dans la lign\u00e9e du projet associatif d\u2019ALISO 2024 \u2013 2027.
On parle d’observatoire-recherche car il est bien question d’interroger, recueillir, mesurer et d’entrer dans une gymnastique de recherche. En quelques mots :<\/p>\n\n\n\n

3 verbes d\u2019actions<\/strong> : Comprendre \u2013 Analyser \u2013 Partager
– les effets des actions de nos membres et du r\u00e9seau sur le territoire et ses acteur.ice.s.
– les comp\u00e9tences du r\u00e9seau et les actions : l’identification & la valorisation de l\u2019existant
– l\u2019image du r\u00e9seau : cr\u00e9er une image positive qui sert en interne comme en externe).
– le militantisme associatif dans le r\u00e9seau : engagement \/ solidarit\u00e9 \/ coop\u00e9ration \/ investissement
– les dynamiques d\u2019actions \u00e9manant de notre r\u00e9seau et des adh\u00e9rent.es sur notre territoire, et de nos partenaires.

3 prismes pour aborder les observations :<\/strong>
o structures,
o personnes
o territoire.<\/p>\n\n\n\n

2 enjeux principaux <\/strong>:
– La maitrise du questionnement : c\u2019est nous, nos adh\u00e9rent.es, notre r\u00e9seau qui allons choisir les questions \u00e0 se poser, ce qu\u2019on veut aller creuser et non un questionnement orient\u00e9 par des partenaires. On peut prendre en compte les remarques, besoins etc. mais nous sommes ma\u00eetres du choix du questionnement.
– La ma\u00eetrise des donn\u00e9es & des indicateurs : nous d\u00e9cidons ce que nous partageons, l\u2019analyse et sa diffusion.

Le bureau du 26\/11\/2024 a permis de lever les doutes sur sa pertinence, notre capacit\u00e9 \u00e0 le mettre en \u0153uvre, son utilit\u00e9, et interroger la place de l’investissement des acteur.ice.s du r\u00e9seau pour le faire vivre.
–> Concernant les moyens de mise en \u0153uvre :
Un 0.5 ETP + groupe th\u00e9matique + temps de travail des membres du bureau + prochain CA autour de l\u2019observatoire + appropriation de l\u2019\u00e9quipe salariale.
–> Concernant l’importance de l’implication des membres du r\u00e9seau :
C\u2019est une d\u00e9marche qui doit \u00eatre partag\u00e9e collectivement et dont plusieurs personnes, membres du bureau ou non, doivent s\u2019emparer. Cependant, on ne peut acter un minimum de participant aujourd\u2019hui pour valider ou non la d\u00e9marche. En fonction des espaces de r\u00e9flexion et de travail, il sera important de trouver des personnes r\u00e9f\u00e9rentes. Il en existe pour le moment dans le bureau et dans l’\u00e9quipe salari\u00e9e mais cela pourrait \u00e9voluer.
–> Concernant la m\u00e9thodologie \u00e0 adopter :
Le souhait du bureau est de construire une m\u00e9thodologie partag\u00e9e et participative. Pour que cela fonctionne, les structures doivent dores et d\u00e9j\u00e0 \u00ab jouer le jeu \u00bb. Cela passe pour commencer par la mise \u00e0 jour du tableau de donn\u00e9es concernant les structures par chaque association adh\u00e9rente. <\/a>
Remplissez ce formulaire rapide en cliquant ici, merci ! <\/a>
–> Concernant la communication sur le sujet :
– Visio Flash sur le sujet
– Prochain CA en f\u00e9vrier avec un temps de pr\u00e9sentation et\/ou travail
– AG
– Newsletter
– ALISO’POP<\/p>\n\n\n\n

Enfin, cet espace a \u00e9galement pour but de :<\/p>\n\n\n\n