Le DLA, pour qui ?
Le DLA est un programme national centré sur l’accompagnement des associations employeuses, auxquels s’ajoutent les coopératives, fondations et entreprises d’utilité sociale employeuses. A la marge il peut intervenir auprès des structures en projet de création d’emploi.
Le DLA est mobilisé par des structures sur la base du volontariat. Le respect de la confidentialité des échanges est assuré. Volontariat et confidentialité sont des éléments essentiels pour la réussite d’une démarche accompagnée.
Le DLA, pour quoi ?
Vous souhaitez :
> engager une évolution de votre organisation,
> un développement de vos activités,
> remobiliser vos partenaires,
> renouveler et partager votre stratégie,
> améliorer votre fonctionnement associatif
> améliorer votre équilibre économique
… Le DLA est fait pour vous !
Il peut être mobilisé pour beaucoup de sujets, depuis l’outillage comptable et juridique jusqu’à la médiation et l’animation de collectifs.
Le DLA accompagne, la structure reste porteuse de ses évolutions !
Le DLA, comment ?
Contact DLA Creuse :
pascalbousso@aliso.fr
Tel. 06 75 93 70 77
Le DLA est un accompagnement par étapes, qui s’adresse à l’ensemble de la structure
Etape 1 : Accueil, analyse de la demande par le référent DLA Creuse.
Etapes 2 & 3 : Co-élaboration d’un projet d’évolution, sur la base d’un diagnostic global pour repérer les leviers et les freins au projet.
Etape 4 : Mise en oeuvre du chantier d’évolutions, éventuellement accompagné par un intervenant DLA Spécialisé . Cette phase peut durer de 3 à 12 mois.
Etape 5 : Bilan des évolutions engagées / Perspectives sur les axes de travail à mener.
